最近、元会社の後輩から社内の結婚事情について話を聞く機会があった。私が若いころとは事情が激変しているとのこと。 昔は下方婚（上方婚）が主流 私が大学を卒業して就職したのは、今を去ること３０年近く前、丁度バブルが終わりかけの頃。その頃の社内結婚は、大卒総合職の男性社員と短大卒の女性一般職の組み合わせが主流。所謂「下方婚（上方婚）」と言うらしい。一番多かったのが、最初に配属された部署でOJTについた女性一般職と出来てしまうというパターン。 最近は、「同類婚というのが主流らしい ところが最近は、「同類婚」というのが主流らしい。大卒総合職の男性社員と、同じく大卒総合職の女性社員の組み合わせが一番多いらしい。多いのが一流大学卒業同士の結婚。特に「慶応大学」卒業は、おなじ「慶応」と結婚が多いみたい。 派遣社員は美人でも相手にされない 昔はどの会社にも「一般職」という「腰掛」の女性社員が大量にいた。要は、総合職の「花嫁候補」で、結婚すると「寿退職」して「専業主婦」になるのが定番コース。もし２５歳を過ぎても結婚できないと「売れ残りのクリスマスケーキ」なんて揶揄されてた。 今の会社には「一般職の女性社員」は、基本存在していない。その代わりに事務仕事を担っているのが「派遣社員」だ。ところがこの派遣社員、中には「すごい美人」もいるらしいが、総合職の大卒男性社員からは、基本相手にされないらしい。飲み会なんかも若手正社員同士では男女で頻繁に開かれていても。「派遣社員」には基本声がかからない。５時になると派遣社員は定時で帰るということもあるが、どうも給与が違いすぎて割り勘で揉めるのを嫌がている様子。 「専業主婦」願望の強い女性はリスク案件 私の後輩が、若手社員になんで「派遣社員」と付き合わないのかと聞いたところ、「派遣社員」の女性は「専業主婦願望」が強い人が多く「リスク案件」だと言われたとのこと。どういうことと詳しく話を聞くと以下のような答えが返ってきた。 東京で中流以上の生活をするには「夫の稼ぎ」だけでは不十分 そもそも「東京」の様な都会で、中流以上の生活を送ろうとすると、「夫の稼ぎ」だけでは全く足りない。都内でタワマンや「ペンシル戸建」を買うと７０００万円はする（足立区除く）。また教育費も子供を中学から私立に通わせると、子供おひとり様「２０００万円コース」。子供二人だと、これだけで４０００...
生涯未婚独身男性の平均寿命は、なんと驚きの６７だそうです。そう６７歳です。年金は２年しかもらえません。 このことを知って５０歳代前半で早期退職ＦＩＲＥすることにしました。 同じ境遇の「非モテ」「未婚」「独身」男性の皆さん、人生は短いです。無駄な希望や常識は捨てて、残りの人生を楽しみましょう。